2016/10/07Q.2033
飲み会に参加しない新人が増えた印象があります。OPQでもそういった傾向を読み解ける場合どの因子に注目すると良いでしょうか？
飲み会に参加しない人をOPQで見つけ出すのは時間の無駄なのでやめましょう。
業務としての飲み会であれば、業務命令で参加させればよろしい。業務外の飲み会であればやりたい人だけでやればよろしい。
会社は職務成果に関連する点についてのみ、社員のパーソナリティを扱うことができるということを忘れないでください。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
