2016/10/18Q.2039
関西発祥の企業というイメージが強く、東京での採用がうまくいかない。何かいいアイデアはないか?
採用しやすい地域で自社の要件を満たす人材を採用すればいいのです。効率の悪い東京よりも地元関西で優秀な人を採用してください。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員