2017/03/23Q.2141
職種にもよると思いますが、貴社が採用するならどのようなアルバイト経験をしているとプラス（採用面接時にプラス評価されやすい）になるのでしょうか？
会社の業績向上に貢献した改革や改善を自ら考え実行した経験があればプラス評価になります。会社の指示に従って仕事をこなしていただけでは、どんな職種のアルバイトであっても評価しません。面接で評価に値するアルバイト経験を話す人はとても少ないため、そういう人がいると目立ちます。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
