2017/04/03Q.2148
理系在籍社員で優秀者の分析を行ったが、ヴァイタリティが必要なことが分かった。
面接などでヴァイタリティを見極めるよい方法はありますか？
ヴァイタリティを面接で見極めるには「エネルギー」、「上昇志向」、強い「競争性」を個別に確認していくのがよいと思います。
ヴァイタリティの高い人はこの3つの項目すべてにおいて過去に相似形の行動をしていると考えられます。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
