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コラム

続・人事部長からの質問

2017/06/15Q.2198

エンゲージメントを高める面接の方法にはどのようなものがありますでしょうか。

エンゲージメントを高める面接方法はありません。
エンゲージメントは優秀社員の離職に影響を与えるため欧米で重視されています。しかし、日本では圧倒的に退職リスクが低いためエンゲージメントに重きが置かれていません。エンゲージメントが高くても低くても辞めずに努力して会社の期待する成果を出してくれさえすればよいのです。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

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