2017/06/21Q.2202
上司と部下の上下関係適性がうまく合っていない場合は離職率が上がるのでしょうか。
自分はほとんど関係がないと思います。
若干の影響はあるでしょうが上司のマネジメント能力が95、上司部下との関係性が5くらいの比率と考えています。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
上司と部下の上下関係適性がうまく合っていない場合は離職率が上がるのでしょうか。
自分はほとんど関係がないと思います。
若干の影響はあるでしょうが上司のマネジメント能力が95、上司部下との関係性が5くらいの比率と考えています。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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