コラム

続・人事部長からの質問

2017/10/26Q.2289

わかりません。実際のデータと適性テストの結果に非常に強い相関があるなら代わりになるかもしれません。
当社の分析においてもテキストマイニングで多少の相関は出たことがあるので補完的には使える可能性が高いと思います。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

適性検査で高業績者の分析をしたい。しかし高業績の定義が難しく困っています。他社の高業績者の定義の事例があれば、ご教示頂ければと思います。

2017/10/25

今後、生産性を向上させていくことができれば、日本企業の完全週休三日制が実現すると考えているのですがご回答者様はどのようにお考えでしょうか？

2017/10/27

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