2017/11/06Q.2295
適性テストと人事考課との相関関係を分析してみたが、相関が認められなかった。何が原因と考えられるか?
- 適性テストがその仕事にフィットしていない。
- 人事考課が不規則
- 分析のミス
- 母集団の偏りが大きい。
等
色々な切り口で分析すべきです。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
適性テストと人事考課との相関関係を分析してみたが、相関が認められなかった。何が原因と考えられるか?
等
色々な切り口で分析すべきです。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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