コラム

続・人事部長からの質問

2017/11/06Q.2295

適性テストと人事考課との相関関係を分析してみたが、相関が認められなかった。何が原因と考えられるか？

適性テストがその仕事にフィットしていない。
人事考課が不規則
分析のミス
母集団の偏りが大きい。

等

色々な切り口で分析すべきです。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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