2018/03/19Q.2382
グループ面接を相対評価ではなく絶対評価で行うにはどうしたらよいでしょうか。
グループの中だけでの絶対評価は非常に難しく、別のアプローチ法を考えるべきです。
グループのレベルをあらかじめ何段階かに分けておくことです。
そのレベルごとのグループを作り討議をさせて評価をすれば絶対評価に近づきます。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
コラム
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