コラム

続・人事部長からの質問

2018/04/19Q.2404

組織内の役割を大きく変えようと思っています。しかしなかなか案が生まれてきません。こういう仕事の構想力はどうやって身に付ければよいのでしょうか?

これまでの経験や知識からアイデアが生まれてくるのが理想ですが、なかなかそうはいきません。自分の世界では限りがあります。やはり他の人の考え方や実例を参考にするのが一番です。書籍や講演などを通じて、あるいは直接その人から話を聞き、ご自分の知識と考え方を深いものにして下さい。

そのまま同じことをやるのでは、単なる人真似ですが、そこに自分なりの味付け、修正を加えて行けば、徐徐にオリジナリティのある構想が生まれてくのではないでしょうか。
最後は、自分が何をやりたいのか、これをつきつめることです。

奈良 学

このコラムの担当者

奈良 学

日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長

日本の新卒採用・就職支援ビジネスを45年にわたり牽引。1981年毎日コミュニケーションズ(現・マイナビ)に入社し、大手各社の新卒採用支援に従事。アナログからデジタルへの転換期には、現在の就職ナビサイトの礎を築き、大型就活イベントの責任者とし... 続きを読む

本コーナーでは皆様からの質問を募集しております。「質問する」ボタンからお問い合わせフォームに必要事項をご記入いただき、お問い合わせ内容に本コーナーでの回答を希望する質問をご記入ください。

質問をする

おすすめのタグから探す

メールマガジン登録

日本エス・エイチ・エルのメールマガジンではタレントマネジメント・人材採用に関する様々な情報を発信しております。

メールマガジンに登録する

組織人事や採用の問題解決は
日本エス・エイチ・エルに
ご相談ください

サービスをもっと知りたい方

資料ダウンロード

サービスの導入を検討している方

お問い合わせ