2019/02/01Q.2595
貴社は適性テスト以外だと、何のサービス提供が多いですか？
当社は、アセスメント専業会社です。採用場面での適性テストは、応募者の適性を測るツールの一つであって、当社の測定ツールの結果をどのように活用していただくのかを企業様にコンサルティングさせていただくのが当社の仕事です。
当然、採用場面だけでなく、人材配置、昇進・昇格、研修、ハイポテンシャル人材発掘のための人材棚卸など幅広く人材課題のソリューションを提供させていただいております。
当社測定ツールの見方や関連して面接官トレーニングやリクルーター向けトレーニングなども行っております。
是非一度、当社コンサルタントにお気軽にご相談下さい。
このコラムの担当者
奈良 学
日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長
