2020/01/14Q.2822
夏のインターンシップを行った後、3月から始まる本選考までの間、応募者の繋ぎとめに苦労しています。どのようなことをしたらよいでしょうか。
夏のインターンシップは大学3年生が初めて就職活動を体験する機会です。その経験から自分を振り返ったり、仕事や会社に求めるものを深く考え始めます。進んだり止まったり方向転換したりすることがキャリア観の形成には必要なのです。また学生さんはその間毎日学校に行って授業を受けています。学生さんにとっての学業は就職活動よりも重要なことですよね。繋ぎとめにご苦労されていることは承知しておりますが、もう少し余裕をもって学生さんに接してあげてください。
やるべきことは冬のインターンシップです。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
