2022/05/24Q.3391
早期接触組＝良いという流れが一般的になりつつあります。動くのが早い人と遅い人のどちら本当に優秀なのでしょうか？
企業の求める人材像によって異なりますが、大半の企業では優秀と見なされる可能性は高いです。
- 早期に動く行動力、積極性
- 高い目的達成意識
- 情報収集力
これら3つに関して、顕在化した能力として発揮しているのは大きいと考えます。
このコラムの担当者
三條 正樹
取締役
コラム
続・人事部長からの質問
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