コラム

続・人事部長からの質問

2024/01/12Q.3789

採用チームが自力で採用業務を遂行できるよう組織を変えるべきです。他部署の人のボランティアを前提とした仕事のデザイン自体が誤りなのです。あるいは、採用チームを解体して部門に採用の権限を委譲する手もあります。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

「人的資本経営」に向けて大企業は色々な施策に取り組まれておりますが、中小企業においても「人的資本経営」を目指すメリットはあるのでしょうか。

2024/01/11

毎年応募してくる学生の傾向が異なるように感じます。学歴はもちろん、明るい・はきはきしているなどの印象が大きく変わるのですが、他社さんでも同様の傾向はありますか？

2024/01/15

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