2024/08/08Q.3931
結局ジョブ型採用とメンバーシップ型採用、どっちがいいの?
成果が上がるなら、企業の業績が好調なのであれば、どちらでもよいのです。
採用の型なんて手段であって目的になることはありません。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
結局ジョブ型採用とメンバーシップ型採用、どっちがいいの?
成果が上がるなら、企業の業績が好調なのであれば、どちらでもよいのです。
採用の型なんて手段であって目的になることはありません。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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