コラム

続・人事部長からの質問

2024/09/09Q.3952

360度評価は人事評価にはあまり向いていません。本人の行動が周りからどう見ているか、何をやっている（ように見える）かをフィードバックすることで、刺激を与えて行動変容を促すツールです。
活用方法を変えてください。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

海外の大学の学生や留学生を惹きつけるためには、どのような施策が有効でしょうか。

2024/09/06

最近も上司のパワハラ、長時間労働による自殺のニュースがあり悲しくなりました。世間的に働き方改革が進んでいるのに、なぜこのような事件は無くならないのでしょうか。

2024/09/10

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