2024/10/31Q.3997
早期離職という課題に直面しています。要因が複雑なケースが多く、選考時の見極めが難しいと感じておりますが、貴社ではどういったソリューションを提供いただけますか。
早期離職の組織に与える影響の調査、問題の明確化、問題解決策の立案、解決に向けたアクションプランの作成、解決のためのプロジェクト運営支援などのコンサルタントとして問題解決を支援できます。
一連のソリューションにおいて、アセスメントやサーベイの実施、取得したデータの分析、ステークホルダーへの報告とフィードバック、研修などを実施します。
ぜひ担当コンサルタントにお問い合わせください。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
