コラム

続・人事部長からの質問

2013/04/11Q.1180

パーソナリティの結果に男女差は関係ありますか？今年貴社の適性テストを利用し始めましたが、結果になんとなく差があるような気がします。もし実例などがあれば教えていただけると幸いです。

全国で観てしまうと男女の差は無くなりますが、企業様によっては認知度や人気に大きな差がある場合、パーソナリティの差がでるケースがあります。

分析をすればある程度見分けが付くので、是非担当コンサルタントまでご相談ください。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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