当社は新卒採用で2職種募集をしており、併願可としています。エントリー者にはGAB(マークシート)を受検させているのですが、併願者の結果は使いまわしても良いでしょうか?ちなみに、受検時期は2ヶ月ほど差があります。
2ヶ月間であれば、受検結果は使いまわし可能です。テスト結果の有効期間は1年半から2年です。
受検者が再受検を希望する場合は、受検機会を提供すべきであると考えます。受検者の納得感が向上します。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
続・人事部長からの質問
当社は新卒採用で2職種募集をしており、併願可としています。エントリー者にはGAB(マークシート)を受検させているのですが、併願者の結果は使いまわしても良いでしょうか?ちなみに、受検時期は2ヶ月ほど差があります。
2ヶ月間であれば、受検結果は使いまわし可能です。テスト結果の有効期間は1年半から2年です。
受検者が再受検を希望する場合は、受検機会を提供すべきであると考えます。受検者の納得感が向上します。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
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