コラム

続・人事部長からの質問

2013/08/02Q.1261

いくらでもあります。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

結局、採用時期はいつが一番良いのでしょうか。学生の勉学の邪魔になるから4年の夏という意見や、理系の研究の邪魔になるから4年の春と言う意見、4年の10月以降では卒業までに就職が決まらない学生や採用が終わらない企業が出てくるという意見、色々ありますが、最適な時期は結局いつなのでしょうか。

2013/08/01

【人は数値で測れない？】
戦力性分析を社内で進めたいが、ある部署の課長が難色を示している。「人を数値化してみることに反対」という意見。
活躍する人材の傾向値を知ることの意義を伝えているつもりだが何かいい説得方法はあるか。

2013/08/05

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