2014/06/27Q.1479
ご担当者様が考える「リーダーの資質」とは何でしょうか。
リーダーの資質というは非常に簡単で「目立つこと」です。
目立つことで注目を集め、その人の言葉などを聞いてくれる。
目立つというのは派手な服装やキャリア、実績、おもしろい発言など何でも良いのです。
それがプラスに働けばマネジメントの能力の一部として非常に有効です。
マイナスのリーダーもいます。集団で会社を辞めてしまったり頻繁に仲間を連れてタバコを吸いに行くような人です。
目立つということは影響力も大きくその人が成果を上げれば会社の空気も前向き（信じて付いていく）になります。そういう影響を簡単に発揮できるメリットがあります。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
