コラム

続・人事部長からの質問

2014/09/05Q.1528

貴社は2016年卒採用に向けてインターンシップを実施されるのですか?また、実施する場合はどのような内容をお考えでしょうか?

当社の主事業が取引先企業様の採用に関わる業務の支援という性格上、就活中の学生がインターンシップ実施中にそのような情報に触れる機会が生じてはまずいということで、これまでインターンシップを実施しておりません。現時点では2016年卒採用でも実施予定はありません。
ただ、当社も新卒採用を行っておりますが採用規模も小さくBtoB企業ということで就職活動をする学生に事業内容、職務内容について十分な理解をしていただけていないと感じることも多いです。日程が変更になる2016年卒採用対策ということではなく、適切な情報提供と企業理解という観点からインターンシップや職場体験など可能な範囲で実施できることはないか今後検討していきたいと考えております。

奈良 学

このコラムの担当者

奈良 学

日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長

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