コラム

続・人事部長からの質問

2015/01/15Q.1610

書いておりません。いただいた方には、返礼をお送りしております。
仕事でのお付き合いの場合、お会いする機会もありますし、メールでのやり取りも頻繁です。双方の手間やコストを考えてこのようにしております。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

病気がち（メンタルではない）の社員がいる。負荷を軽減して仕事に当たっているが周囲の不安も高まってきた。どうやって調整するのが良いか？

2015/01/14

中途採用がうまくいきません。採用してもすぐに辞められてしまいます。
即戦力にならない人を採ろうとは思いませんが辞めるひとが続出すると選考や入社後の教育をする手間や費用も無駄になります。定着率と戦力化、どちらを優先して選考すべきだと思いますか？

2015/01/16

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