コラム

続・人事部長からの質問

2015/02/02Q.1622

1dayインターンシップを実施したが、この後どのようなアプローチを学生にとっていけばいいか、悩んでいます。インターンシップ後のフォローとして、適切な方法はあるでしょうか?

1dayインターンシップを実施されたとのこと。日本経団連の倫理憲章には賛同されていない企業様であることを前提にお答えします。
速やかに選考をスタートさせ、内定を出してください。3月から8月は定期的に内定者を拘束し、他社の選考に参加しづらい環境を作っていくことが大切です。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

質問をする

おすすめのタグから探す

メールマガジン登録

日本エス・エイチ・エルのメールマガジンではタレントマネジメント・人材採用に関する様々な情報を発信しております。

メールマガジンに登録する

組織人事や採用の問題解決は
日本エス・エイチ・エルに
ご相談ください

サービスをもっと知りたい方

資料ダウンロード

サービスの導入を検討している方

お問い合わせ