2015/02/05Q.1625
当社は、30分間の個人面接を実施している。30分間の面接で見極めることが可能な能力は最大いくつでしょうか？
客観面接で評価できる項目数は2つ程度です。情報量が少なければ、主観的な評価となってしまいます。情報をとることにやっきになれば、尋問となり応募者の持ち味が出てこなくなります。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
コラム
続・人事部長からの質問
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