コラム

続・人事部長からの質問

2015/04/03Q.1666

面接官となる40代と応募者となる学生では世代間のギャップが大きいように思う。面接にあたって何か気をつけるべきことはあるか?

意欲形成がやりにくいという部分は大きなデメリットです。
応募者がああなりたい、こんな人のようになりたいってイメージがなかなか出来ません。

また重厚な人だと応募者が威圧されて力を発揮できないケースもあります。

三條 正樹

このコラムの担当者

三條 正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役

質問をする

おすすめのタグから探す

メールマガジン登録

日本エス・エイチ・エルのメールマガジンではタレントマネジメント・人材採用に関する様々な情報を発信しております。

メールマガジンに登録する

組織人事や採用の問題解決は
日本エス・エイチ・エルに
ご相談ください

サービスをもっと知りたい方

資料ダウンロード

サービスの導入を検討している方

お問い合わせ