2015/04/21Q.1678
面接官を毎年変更するのと、固定するのはどちらがいいと思いますか。
一長一短ですね。
固定しないとバラつきますし、変更しないと面接の能力を継承できない。
よってある程度固定、ある程度変更が望ましいと思います。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
面接官を毎年変更するのと、固定するのはどちらがいいと思いますか。
一長一短ですね。
固定しないとバラつきますし、変更しないと面接の能力を継承できない。
よってある程度固定、ある程度変更が望ましいと思います。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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