2015/07/08Q.1730
ビジネス以外にてパーソナリティ検査OPQを使うことは可能でしょうか。例えばスポーツ選手の活躍を予測することや、ポジションやキャプテン決めなど。
ビジネス以外というと、仕事と関係のない使い方になります。スポーツ選手の活躍予測、ポジションやキャプテン等の役割決めは、仕事上の成果を予測することであり、より良いチームを作ることなのでビジネス上の利用です。もちろん利用可能です。
恋人や結婚相手を見つけること、親が子供の教育に活用することは、仕事とは異なる使い方なので出来ません。OPQが測定しているものは、仕事におけるパーソナリティなので仕事場面以外では使えないのです。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
