2015/09/03Q.1770
適性テストの結果を面接で活用したいと考えていますが、面接官に結果を見せると先入観を抱くのではないかと懸念しています。うまく活用するためのコツを教えてください。
まずは結果の使い方のトレーニングをおこない、それでも先入観が影響するのであれば面接が終わってからテスト結果を見せればよいと思います。
そこで面接のイメージとギャップがあるなら再度確認する。
イメージ通りよかったのであれば合格、イメージ通り悪かったのなら不合格。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
