コラム

続・人事部長からの質問

2015/10/06Q.1790

最も「ラクに」自社にとって良い人材を採用する方法って何だと思いますか?

自社にとっての良い人材をきちんと定めれば、自ずと方法は決まります。この良い人材の定義によって「ラク」の度合いも決まります。簡単に申し上げると誰でも良い人材といえる会社はラクに採用でき、世界中に数名しかいないスペックを良い人材の要件と定める会社はラクをできないでしょう。
採用のラクさは、良い人材の定義によって決まるということです。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

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