2016/02/26Q.1882
採用に関して社内全体の協力体制を築き上げるために最初に行うべきことは何でしょう。
トップからの採用に対するメッセージの発信です。
御社の今後の事業展開、将来展望に関して、如何に「優秀な人材」の「採用・育成」が大切かを御社に必要な人材像とともに発信してもらって下さい。
特に採用は、他社との競争です。全社挙げての総力戦でないと負けます。
各現場が協力するのは当り前。一般社員から幹部、役員までそうした文化を創って下さい。
若手がリクルータとして行動することが本人の成長にもつながる。面接官を経験することが部下の指導育成にも役立つ。徐々にこうした意識が根付いてきます。
このコラムの担当者
奈良 学
日本エス・エイチ・エル株式会社 代表取締役社長
