コラム

続・人事部長からの質問

2016/05/09Q.1928

新入社員への集合研修を短期化することのメリット、デメリットを教えてください。

メリットは以下の通り。

  • 研修コストを削減できる。
  • 成果創出に効果的な現場教育を早期に実施できる。
  • 現場に新入社員を育成する能力と風土ができる。


デメリットは以下の通り。

  • 新入社員同士の絆が強まらない。
  • 知識教育が手薄になる。
  • 心の準備ができないまま現場に出る。

以上です。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

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