コラム

続・人事部長からの質問

2016/06/13Q.1953

学生と社会人、新卒採用と中途採用。入社前の評価と入社後の評価にギャップがあるのはどちらでしょうか?

選考次第です。
採用する人のイメージでは後者になることが多いと思います。

新卒はもともと曖昧な採用をしています。
中途採用の場合求められるスペックがあるため、採用したあと求められるものがなかったことを明確に把握できてしまうからです。

三條 正樹

このコラムの担当者

三條 正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役

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