2017/01/27Q.2103
貴社の「職種別」の適性検査は、何を基に「その職種の適性」を出しているのでしょうか。
職種に関連する能力を測定することで職種別のアウトプットをしています。
その職種の関係のある能力を測定してこそ高い妥当性が得られます。
プロ野球選手の入団テストに遠投や50m（100m）走があるのは、選手としての基礎能力に直結するからです。これが仮に遠泳やスキーのジャンプを取り入れていたらプロ野球選手の適性を評価するのは難しいでしょう。
当社の職種別の適性検査も同様の考えをもとに作られています。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
