コラム

続・人事部長からの質問

2017/04/14Q.2157

研修/育成になじまない能力要素はありますか?
様々な研修コンテンツがありますが、そもそも伸ばしにくく研修してもあまり意味のない能力などはありますか?

スキル(資格取得・試験対策)や知識以外の研修はどれも伸ばしにくいと考えています。

とはいえ伸ばしにくい=意味がないと考えてしまったら研修そのものが成り立ちません。
人は必要に迫られるか、強い興味関心がないと能力向上のフックにすらならないのでまずは自己理解を高めて必要性を洗い出すところからスタート。

研修で身に付けることなどほんの僅か。
問題意識のほうが重要です。

三條 正樹

このコラムの担当者

三條 正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役

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