コラム

続・人事部長からの質問

2017/09/20Q.2264

新卒採用選考におけるインターンシップが「1日でもOK」となりました。率直にこの変更についてどのようにお考えですか?

私は大賛成です。1日間でも半日でも1時間でも問題無いと考えておりました。キッザニアなら10分でお仕事体験ができます。そもそもインターンシップを規制したところで採用活動の早期化問題は解決しません。
企業が採用選考で学業成績を最優先するようになれば、問題は完全に解決します。藁にもすがる思いでインターンシップと称した会社説明会に手をつけてみたものの効果が見られなかったということです。

清田 茂

このコラムの担当者

清田 茂

日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員

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