コラム

続・人事部長からの質問

2017/10/23Q.2286

AIが発達したら適性テストが不要になったりはしないのでしょうか？

ならないと思います。というか、なったら当社はビジネスの世界から消えるかもしれません。
AIが必要とする客観データ、またAIが機械学習するためのデータの元として適性テストはおそらく残るでしょう。
できればその未来でも当社は一定のシェアを確保しておきたいと思います。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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