2019/02/06Q.2598
面接トレーニングの受講者が内容に納得してくれません。受講者に納得してもらうためには何をすればよいでしょうか。
面接トレーニングのレビューが必要です。内容、講師、会場、設備、所要時間、開催時間帯、参加人数、参加者、事前情報、案内の仕方等あらゆる点から納得してもらえない要因を探ってください。場合によってはトレーニングそのものではなく、面接や採用、人事制度、会社の方針、人事部長、経営陣に対する不満が原因の可能性もあります。
原因が究明できれば解決策は出来たようなものです。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
