コラム

続・人事部長からの質問

2019/02/25Q.2610

もちろん可能です。多くの会社がエンゲージメントサーベイのサービスを行っていることがその証明です。多様なサービスがありますので、しっかりと情報収集し自社にフィットしたものを使ってください。

このコラムの担当者

日本エス・エイチ・エル株式会社　執行役員

工場内でのパワハラ問題に悩んでいます。機電生産系社員の配属先候補も多くないため異動させるにも限界があり、注意喚起に留まっているのが現状です。次に打つべき手段は何が考えられるでしょうか？

2019/02/22

士師業においては、国家試験が仕事に必要な知的能力を担保していると考えている。このため採用時のパーソナリティ検査のみ導入を考えているが知的能力検査を実施しないメリット・デメリットを確認したい。

2019/02/26

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