2019/03/28Q.2632
組織サーベイの良い活用方法について教えてください。調査後の活用がイメージできません。
組織のサーベイには大きく3つの要素があると考えています。
- 定点観測によって良い状態、悪い状態を定量的に把握できる。
- 自由記述等から直接問題点を確認できることがある（セクハラ、パワハラ、有休取得の実態など）。
- チームのポテンシャルや個人の才能を発掘することがある。
回答のさせ方や組織風土によって多少は変わりますが上記3つのために利用する価値があります。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
