コラム

続・人事部長からの質問

2019/06/05Q.2675

オンライン面接・選考は今後流行りますか？

仮に対面業務がないのであればオンライン面接に全面移行してもかまわないと考えています。
今後、産業の変化次第ですがより対面の能力が求められるのであればオンライン面接は廃れます。
対面の能力がほとんど求められず、オンラインの能力がより求められるのであれば今後すさまじい勢いで普及すると思います。

三條正樹

このコラムの担当者

三條正樹

日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役

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