2019/06/26Q.2690
能力検査と性格検査どちらを重視すべきですか？
仕事によりけりです。
特定スキルが物を言う仕事で有れば能力、そうで無ければ性格検査です。
たとえばITのプログラミングなどでは能力検査との相関が圧倒的強いです。
いろいろなスタイルが許される営業的な仕事では性格検査の相関が強いことがあります。
職種によって異なるので分析してみないとなんとも言えません。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
