2019/10/29Q.2774
様々な人事データがタレントマネジメントシステムに入っていますが、今後は人事データ分析もタレントマネジメントシステムで出来るようになるのでしょうか。分析サービス事業者としてどう思いますか。
そうなると思いますし、既にデータ分析機能を持つタレントマネジメントシステムも存在しています。今のところシステムに搭載される分析機能は、データや方法が限られているため、より深く分析するためには優れたデータアナリストが必要です。そして今後は、より適切なデータの取得と加工と管理、結果の解釈、会社のためだけではなく、従業員の福祉に貢献する運用が求められてきます。
このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
