2020/02/13Q.2843
弊社の面接官は圧迫面接や態度の悪い面接をしてしまうようです。どうすれば面接官へそのことを気付かせ、反省させられるでしょうか。
説明しても直らない人は面接官から外せばいいのです。その人がどんな立場の人であっても面接官をやらせるべきではありません。

このコラムの担当者
清田 茂
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
続・人事部長からの質問
弊社の面接官は圧迫面接や態度の悪い面接をしてしまうようです。どうすれば面接官へそのことを気付かせ、反省させられるでしょうか。
説明しても直らない人は面接官から外せばいいのです。その人がどんな立場の人であっても面接官をやらせるべきではありません。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 執行役員
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