2020/02/19Q.2847
入社5年目から将来の経営人材の発掘育成をすることになった。20代後半の社員から、実施することに意味があるのか。早い気がします。
早くないと思います。
経営者になる人は社会に出る時からそう考えています。
直に聞いたことなどありませんが、楽天三木谷社長などそう思っていたでしょう。
本当に経営者になりたかったら、企業に10年、20年と埋もれていません。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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