2020/04/21Q.2889
Webで全ての選考を行う上で考慮すべき点をどのようにお考えでしょうか。
どこかで自分の目による確認した方がよいと思います。
極論すれば一度も会わずに採用したら2mを超える大男で社内の物理的な環境が整わないケースなど可能性はあります。
人には画面越しに伝えきれない迫力や雰囲気もあります。
画面で見ているボクシングと生のボクシングなどプロスポーツなど典型的ですが、全く違うスポーツを見ている錯覚すらするでしょう。
人を前にして話せるかどうかなども画面越しとは異なります。社内の業務すべて対人関係が必要ないのであればすべてWebでもかまいませんが、基本リアルな面接は必要だと思います。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
