2020/06/23Q.2930
新人教育に悩んでおります。対面の研修は出来ず、オンライン研修では習熟に不安があります。オンラインでも教育できる能力、難しい能力はありますか？
オンライン上で発揮できる能力はすべてオンラインで教育できると考えています。対面でないと発揮できない能力は、オンラインで鍛えるのは難しいです。何を申し上げているかというと、能力は発揮できる環境があって初めて開発されるものだということです。
知識教育は完全にオンラインで実施できます。スキルやコンピテンシー開発についても教材等を工夫すれば概ねオンラインで可能と考えます。そもそも研修での教育が難しい能力についてはオンラインか対面かに関わらず難しいものです。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
