2020/08/03Q.2957
新型コロナウイルスの影響を受けて、仕事の進め方等変化があるかと思いますが、成果を出すためのコンピテンシーにも変化はあるのでしょうか？
成果を出すためのコンピテンシーは役割によって影響をうけるものですので、コロナ禍であっても役割が同じであればコンピテンシーに変化はありません。しかしながら、新型コロナウイルスのパンデミックは未曽有の全世界的な危機ですので、環境変化や未知のものへの対応を得意とする人ほど、この事態で力を発揮していることでしょう。
このコラムの担当者
清田 茂
執行役員
入社以来30年、HRコンサルタントとして日本の人事アセスメント界を牽引。大手を中心にコンピテンシーモデリングから選抜設計、サクセッションプラン構築まで広範なプロジェクトを完遂。特に経営層との対話を通じた次世代リーダー育成に高い実績を持つ。 2002年取締役、2020年より執行役員として直販部門を統括。最前線で「人と仕事と組織の最適化」を追求する傍ら、SHLグループのグローバル知見の国内導入も推進。
