最近、若手社員から疎まれていると感じることが多々あります。(人生経験豊かと思しき)回答者の皆さまは、そうならないために日頃から意識されていることはありますか?
基本年上は老害です。
自分ももちろんその一人。仮に正しい判断ができたとしても若手の思考を抑え可能性を知らず知らずのうちに潰していきます。
自分は「老害」なのだから、できる限り口を挟まず去った時のことを考えるという意識はしています。

このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
続・人事部長からの質問
最近、若手社員から疎まれていると感じることが多々あります。(人生経験豊かと思しき)回答者の皆さまは、そうならないために日頃から意識されていることはありますか?
基本年上は老害です。
自分ももちろんその一人。仮に正しい判断ができたとしても若手の思考を抑え可能性を知らず知らずのうちに潰していきます。
自分は「老害」なのだから、できる限り口を挟まず去った時のことを考えるという意識はしています。
このコラムの担当者
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
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