2020/09/25Q.2993
内定者フォローの一環でオンライン飲み会を行ったのですが全く盛り上がりませんでした。何かよい方法はありますでしょうか。
今の時代に飲みニケーションがナンセンス。オンライン飲み会で急性アルコール中毒による警察沙汰にならなかっただけよかったと考えてください。
自分の考えでは内定者フォローの盛り上がりというものは大半は採用担当の思い込みや自己満足です。
形式上必要であれば内定者フォローは可能な限り内定者に負荷の少ないモノを希望参加としてやるのがよいでしょう。
特にやることが無ければ社内報でも送っておけば十分です。
このコラムの担当者
三條 正樹
日本エス・エイチ・エル株式会社 取締役
